以下是忻城人才网企业招聘信息：鸿事达旅游文化开发有限公司招聘园林设计工程师的具体要求和公司简介、联系方式
- 鸿事达旅游文化开发有限公司（企业编号：47546）
- 成立时间：2017 年
- 所属行业：其他行业
- 企业性质：股份制企业
- 注册资金：2000 万元
- 员工人数：50-200人
- 所在地址：来宾 - 忻城
- 浏览次数：729 次
- 更新时间：2017-10-30
- 鸿事达旅游文化开发有限公司招聘园林设计工程师的具体要求
- 园林设计工程师 （该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：1 人
- 薪资待遇：面议
- 工作地区：来宾-忻城县
- 学历要求：大专
- 工作经验：二年以上
- 年龄要求：不限
- 发布时间：2017-09-10
- 截止时间：2018-12-31（该职位已经过期！）
- 具体要求：1.负责在接到设计总监安排的任务之后，了解方案的原有材料进行分析，根据方案要求搜索相关资料并整理。
2.负责收集和整理景观工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺。
3.负责根据所整理的资料和自己的思维绘制手绘稿，及时高效高质量完成。
4.手绘稿通过之后，扫描到电脑上。
5.负责根据设计风格，对手绘稿进行上色。
6.负责上色之后，施工图的绘制。施工图绘制过程中要与现场尺寸校对，并与工程部交流。
7.负责对设计方案进行排版，准确及时完成。
8.设计方案须通过领导的审核通过之后，与甲方沟通协商。
9.与甲方沟通协商之后，负责对甲方就设计内容提出的问题进行反复的修改、补充，直至方案一致通过。
10.负责协助设计组长与工程部，雕塑部的沟通协商，将设计方案的落实。
11.负责现场施工的同时跟进施工进度，随时完成补充方案。
12.负责为项目部提供图纸，并互相商讨制作安装问题。
13.熟悉工程规范，管理景观施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题。
14.负责每个月3号前做好上个月的个人工作进度表，并发给设计总监。
15.遵守公司的各项规章制度，服从上级的工作分配与工作调动，认真完成工作任务。
16.负责完成上级领导交代的其他临时工作。
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- 职位名称
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